首席增长产品经理 (东海岸)

 为什么你会喜欢这份工作？

作为云产品管理团队的一员，您将成为世界上增长最快的数据库即服务 (DBaaS) 产品之一的组成部分。与顶级专业人士合作，他们与您一样，推动下一代 DBaaS 平台的发展。您将掌控客户的用户旅程，以及识别和执行产品更改，以推动更广泛的产品使用。我们的理想候选人是对从获取到激活、保留和货币化的自助漏斗构建有深入了解的人。这个职位是产品管理、用户体验、产品分析和增长营销之间的交汇点和粘合剂。

您将做什么？

• 识别围绕整个用户旅程的增长机会，并进行假设和实验，以更好地了解我们的用户

• 深入了解市场和生态系统、不同的角色，成为用户选择（或离开）Redis 的原因专家

• 与营销、产品分析师、产品设计和用户体验密切合作，推动产品主导增长 (PLG) 计划

• 与研发、产品设计师和同事 PM 合作，定义和记录详细的产品需求

• 定期分析增长 KPI - 分析采用、扩展、缩减、停用模式，以及如何改进这些模式

**您需要具备什么？**

• 7年以上产品管理经验，其中至少3年作为面向开发人员的 SaaS 产品的增长产品经理

• 能够以口头和书面形式表达业务计划概念以及营销和工程团队的详细技术要求

• 在构建和调整程序方面拥有良好的记录，以推动注册、激活、培养和货币化

• 在分析、定义和衡量 KPI 方面的专业知识

• 计算机科学学士学位或同等专业经验

• 精通英语，口头和书面

如果您具备以下条件，将加分：

• 了解 NoSQL 市场（特别是 Redis）

• 之前有管理自助式 IaaS 产品的经验

我们回馈给我们的员工:

我们的文化是 Redis 成为一个充满乐趣和回报的工作场所的原因。为了支持您在工作中和工作之外，我们为所有美国团队成员提供极好的福利和津贴

• 具有竞争力的薪酬和股权奖励

• 无限休假，以促进健康的工作生活平衡

• 健康/牙医/视力保险，以及 401K、FSA 和通勤福利

• 频繁的团队庆祝活动和娱乐活动

• 家庭互联网和电话津贴

• 学习和发展机会

• 有机会影响一家正在走向 IPO 的高绩效公司

此职位的预计年薪总额范围为 $150,000 – $230,000 美元/年，地点位于纽约州、加利福尼亚州、华盛顿州、科罗拉多州和罗德岛州。实际薪酬可能会有所不同，取决于各种因素，包括候选人的工作地点、资格、经验和能力。年薪是 Redis 总薪酬和竞争性福利方案的一部分，可能包括 401(k)、无限休假、学习和发展机会以及全面的健康和福利。此职位可能包括酌情奖金、股票期权、基于地点的通勤福利或佣金计划。薪酬历史记录不会用于薪酬方案决策。Redis 利用市场薪酬数据来确定薪酬，因此发布的薪酬范围可能会随着新的市场数据可用而发生变化。

#LI-CA2 #LI-REMOTE