dot Redis 8 已推出,并且是开源的

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销售开发代表 – 奥斯汀,德克萨斯州

关于我们

我们是 Redis。我们构建了驱动世界快速应用的底层产品。(如果您今天在线查看了天气、使用了信用卡或查询了航班状态,那么不客气。)在 Redis,您将与业务中最快、最简单的技术打交道——无论您是构建它、讲述它的故事,还是将其销售给我们在全球的 10,000 多家客户。我们正在创造一个更快、更简单的体验的世界。您愿意加入吗?

为什么您会喜欢这份工作?

Redis 正在快速发展,目前正积极招聘位于 奥斯汀,德克萨斯州 (混合办公) 的销售开发代表。

销售开发代表 (SDR) 是 Redis 的一个关键职位,负责通过有针对性的研究、外展活动以及跟进入站请求来引起对我们产品和服务的兴趣。目标是通过系统地提高市场认知度和渗透率来吸引 Redis 的市场。SDR 会使用各种沟通渠道接触潜在客户,并在需要时对重要客户进行研究。

这个职位需要很强的商业敏锐度,能够快速评估客户兴趣并将其与产品和用例相匹配。理想的候选人应具备轻松与导师和同事互动并建立良好关系的才能。这是一个在销售和营销领域成长和学习的职位;具备可塑性至关重要!

您将加入奥斯汀的销售开发团队,在 SDR 经理的指导下与企业销售代表和客户经理并肩工作。这是一个难得的机会,可以在一家资金充足、客户反响良好的 SaaS 初创公司中帮助定义一个不断壮大的销售团队。

Redis 持续招聘此职位和类似职位,因此您的申请将根据适用法律被收集并存档,以备不时之需。Redis 可能不会在收到您的申请后立即与您联系。

您将负责什么

  • 从目标客户和画像中挖掘和筛选潜在客户。
  • 利用领先的销售和营销工具,有策略地挖掘和吸引目标客户和画像。
  • 通过电子邮件、社交媒体和电话进行大量外展营销。
  • 与您的客户经理和领导层共同制定战略客户计划。
  • 为我们的区域销售团队安排合格的会议。
  • 在 Salesforce.com、Outreach 和其他周边系统中创建和管理准确的记录。
  • 达到或超越每日、每周、每月和每季度目标。

您需要具备什么?

  • 展现出好奇心、足智多谋、积极性和主动性。
  • 享受初创公司的拼搏精神(同时拥有成熟公司的稳定性!)。
  • 自信且可塑。
  • 乐于与背景高度多样化的人一起工作。
  • 必须位于德克萨斯州奥斯汀

如果您具备以下条件则更佳

  • 有数据库、基础设施软件、SaaS 产品相关经验
  • 了解 Salesforce.com 和 Outreach
  • 您能够撰写引人入胜的信息并讲好故事。
  • 您对技术充满热情,并对未来感到兴奋!

我们回馈员工

我们的文化让 Redis 成为一个有趣且有回报的工作场所。为了在工作内外支持您,我们为所有美国团队成员提供丰厚的福利待遇

  • 有竞争力的薪资和股权授予
  • H/D/V(医疗/牙科/视力)保险以及 401K、FSA(弹性支出账户)和通勤福利
  • 频繁的团队庆祝活动和娱乐活动
  • 学习和发展机会
  • 有机会影响一家正在筹备首次公开募股 (IPO) 的高绩效公司

#LI-LK3 #LI-Hybrid

“该职位在德克萨斯州的预估年度基本总薪资范围为每年 52,500 美元至 57,272 美元。实际薪酬可能有所不同,取决于多种因素,包括候选人的工作地点、资格、经验和能力。年度基本薪资是 Redis 总薪酬和有竞争力的福利待遇的一部分,总薪酬可能包括 401(k)、不限时休假、学习和发展机会以及全面的健康和福利。此职位可能包括酌情奖金、股票期权、基于地点的通勤福利或佣金计划。薪资历史不用于薪酬方案决定。Redis 使用市场薪酬数据来确定薪酬,因此发布的薪酬范围可能会随新的市场数据可用而变化。”

作为一家全球性公司,我们珍视来自员工、客户和合作伙伴的好奇心、思想多样性和创新文化。Redis 致力于营造一个多元化和包容性的工作环境,在这里,所有员工的差异都能得到认可和支持,每个人都感到安全,可以真实地表达自己。 Redis 致力于提供平等的就业机会,无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退役军人身份或受联邦、州或地方法律保护的任何其他类别。我们努力创造一个让每个声音都被听到、每个想法都受到尊重的职场。
 
Redis 致力于与身心障碍的申请人合作,并提供无障碍访问和合理便利。如果您认为在招聘过程中可能需要便利,请将请求发送至 [email protected]。所有便利请求都将尽可能并在法律允许范围内得到谨慎和保密处理。
 
为了评估候选人,Redis 保留保留数据的时间长于隐私政策中所述的权利。