Redis 8 来了，它是开源的
关于我们
我们是 Redis。我们构建了驱动当今世界高速运行应用程序的产品。（如果您今天在线查看了天气、使用了信用卡或查询了航班状态，那是我们的功劳。）在 Redis，您将使用业内最快速、最简单的技术——无论是构建它、讲述它的故事，还是将其销售给我们的 10,000 多家全球客户。我们正在通过更简单的体验创造一个更快的世界。您准备好了吗？
您为何会热爱这份工作？
销售发展代表 (SDR) 在 Redis 扮演着关键角色，负责通过目标研究、外展活动和跟进入站请求来引发客户对我们产品和服务的兴趣。您的目标是通过系统性地提高市场认知度和渗透率来开拓 Redis 市场。SDR 将使用各种沟通渠道联系潜在客户，并在必要时对重要客户进行研究。
这个职位要求具备强大的商业头脑，能够快速评估客户兴趣并将其与产品和用例相匹配。理想的候选人应具备轻松与导师和同事互动并建立良好关系的才能。这是一个在销售和营销领域成长和学习的职位；具备可塑性至关重要！
您将加入现场销售组织，成为 EMEA 销售团队的一员，与客户经理并肩工作，并直接向 EMEA SDR 经理汇报。这是一个难得的机会，可以在一家资金充足、客户群庞大的 SaaS 成长型公司中，帮助定义一个不断壮大的销售团队。这是一个混合工作模式的职位，每周需在伦敦办事处工作 3-4 天。
您的职责
- 识别和培育潜在客户以产生商机。查找并培养联系人列表，推动初步发掘，以获得会议承诺，从而为我们的销售团队建立高质量的销售渠道。
- 使用包括 SFDC、LinkedIn 和 ZoomInfo 在内的资源进行 MQL 的数据丰富和研究。
- 使用 Outreach、Salesforce、Drift 和其他工具，按时且准确地执行既定的最佳实践和承诺的跟进流程
- 对定义的入站 MQL 进行首次电话资格判定
- 对理想客户画像进行外展互动（结合电子邮件、电话和社交媒体的开发活动）
- 根据 KPIs 管理和完成相关活动
- 将合格商机转交给客户经理
您需要具备什么
- 学院/大学毕业
- 展现出好奇心、足智多谋、积极性和主动性
- 自信且具备可塑性
- 渴望与高度多样化的人群合作
- 具备数据库、基础设施软件或 SaaS 产品经验
- 能够撰写引人入胜的信息并讲述精彩的故事
- 对技术充满热情，并对未来感到兴奋！
- 必须精通法语
我们回馈员工
我们的文化使 Redis 成为一个有趣且富有回报的工作场所。为了在工作内外支持您，我们为所有团队成员提供丰厚的福利待遇：
- 有竞争力的薪资和股权
- 每年 25 天带薪年假（不含法定节假日），以促进健康的工作与生活平衡
- 私人健康保险和带薪陪产假
- 灵活的工作选项
- 频繁的团队庆祝活动和娱乐活动
- 家庭网络和电话津贴
- 学习和发展机会
- 在一家迈向 IPO 的高绩效公司中发挥影响力的机会
#LI-LK3 #LI-Remote
作为一家全球性公司，我们珍视员工、客户和合作伙伴的好奇心、思想多样性和创新文化。Redis 致力于创造一个多元化和包容性的工作环境，在这里，所有员工的差异都能得到认可和支持，每个人都感到安全自在，可以展现真实的自我。无论种族、肤色、血统、宗教、性别、民族、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退役军人身份，或受联邦、州或地方法律保护的任何其他分类，Redis 都致力于提供平等的就业机会。我们努力创建一个让每个声音都被倾听、每个想法都受到尊重的职场。
Redis 致力于与身心障碍申请人合作，并提供便利和合理的调整。如果您认为在招聘过程中需要任何调整，请发送请求至 [email protected]。所有调整请求都将在实际可行和法律允许的范围内得到谨慎和保密处理。
Redis 保留将数据保留超出隐私政策中规定时间的权利，以便评估候选人。