Redis 8 来了——并且它是开源的
关于我们
我们是 Redis。我们构建的产品支撑着世界运行所需的快速应用程序。（如果您今天在线查询了天气、使用了信用卡或查看了航班状态，别客气。）在 Redis，您将与业界最快、最简单的技术合作——无论您是构建它、讲述它的故事，还是将其销售给全球 10,000 多家客户。我们正在用更简单的体验创造一个更快速的世界。您愿意加入吗？
为什么您会热爱这份工作？
销售发展代表 (SDR) 是 Redis 的关键职位，负责通过有针对性的研究、外呼活动和跟进入站请求来激发对我们产品和服务的兴趣。您的目标是通过系统地提高市场知名度和渗透率来开拓 Redis 市场。SDR 会使用各种沟通渠道联系潜在客户，并在必要时对关键客户进行研究。
这个职位需要很强的商业头脑，能够快速评估客户兴趣并将其与产品和用例对齐。理想的候选人应具备与指导者和同事轻松互动并建立良好关系的才能。这是一个在销售和营销领域成长和学习的职位；乐于接受指导是必须的！
您将加入现场销售组织，成为 EMEA 销售团队的一员，与客户经理并肩工作，并直接向 EMEA SDR 经理汇报。这是一个难得的机会，可以在一家资金充足、客户基础雄厚的 SaaS 成长型公司中帮助定义一个不断壮大的销售团队。这是一个混合工作职位，每周需在伦敦办公室工作 3-4 天。
您的职责
- 识别和培养潜在客户，以产生机会。查找和维护联系人列表，并进行初步探索以促成会议安排，从而为我们的销售团队构建高质量的销售管道。
- 使用包括 SFDC、LinkedIn 和 ZoomInfo 在内的资源进行数据丰富和对 MQL 进行研究。
- 使用 Outreach、Salesforce、Drift 和其他工具，按时并准确地执行既定的最佳实践和约定的互动节奏。
- 对已定义的入站 MQL 进行首次电话资格判定。
- 对理想客户画像进行外呼互动（结合电子邮件+电话+社交）。
- 管理并完成与 KPI 相关的各项活动。
- 将符合条件的商机移交给客户经理。
您需要具备的条件
- 毕业于学院/大学
- 表现出好奇心、足智多谋、积极性和主动性。
- 自信并乐于接受指导。
- 渴望与高度多样化的人群合作。
- 具有数据库、基础设施软件或 SaaS 产品方面的经验。
- 撰写引人入胜的信息和讲述精彩故事的能力。
- 对技术充满热情，并对未来感到兴奋！
我们回馈员工
我们的文化让 Redis 成为一个有趣且有回报的工作场所。为了支持您的工作和生活，我们为所有团队成员提供丰厚的福利待遇。
- 有竞争力的薪资和股权
- 每年 25 天的年假（不含公共假日），以促进健康的工作与生活平衡。
- 私人健康保险和带薪陪产假。
- 灵活的工作选择
- 频繁的团队庆祝活动和娱乐活动。
- 家庭网络和电话补贴。
- 学习和发展机会。
- 能够影响一家正在 IPO 进程中的高绩效公司。
#LI-LK3 #LI-Remote
作为一家全球性公司，我们珍视员工、客户和合作伙伴的好奇心、思想多样性和创新文化。Redis 致力于营造一个多元化和包容性的工作环境，在这里所有员工的差异都受到认可和支持，每个人都感到安全，可以做真实的自己。无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退役军人身份，或受联邦、州或地方法律保护的任何其他分类，Redis 都致力于提供平等的就业机会。我们努力创造一个工作场所，让每个人的声音都被听到，每个想法都受到尊重。
Redis 致力于与患有精神和/或身体残疾的申请人合作并为其提供机会和合理的便利。如果您认为在招聘过程的任何部分可能需要便利，请发送请求至 [email protected]。所有便利请求都将根据实际情况和法律许可，受到谨慎和保密处理。
Redis 保留在隐私政策中规定时间之外更长时间保留数据的权利，以便评估候选人。