Redis 8 来了——它是开源的
关于我们
我们是 Redis。我们构建的产品驱动着世界上运行的快速应用。（如果你今天查过天气、用过信用卡或在线查看过航班状态，都是我们的贡献。）在 Redis，无论你是构建技术、讲述其故事，还是将其销售给全球 10,000+ 客户，你都将与业内最快速、最简单的技术合作。我们正在通过更简单的体验创造一个更快的世界。你愿意加入吗？
你为何会热爱这份工作？
一个备受关注的职位，将帮助世界上最受欢迎的数据库公司之一加速其一流产品的增长。我们与 GTM（进入市场）团队协作，这个人将是构建高绩效销售文化的关键人物。
向全球 GTM 赋能组织汇报，此人将作为客户经理组织和赋能组织的交汇点上的关键业务伙伴。此角色将作为销售领导的经验丰富且值得信赖的战略顾问，负责制定与 GTM 优先事项一致的赋能策略。
他们将设计、交付和跟踪赋能计划，以加速销售流程活动、产品、行业/细分市场知识和基于角色的能力的成熟和生产力提升。他们将创建并促进赋能培训，并主导 端到端的赋能工作流程
你的职责：
- 为 GTM 销售组织设计并交付全面的端到端销售赋能计划
- 跟踪和分析 GTM 组织的关键指标，衡量销售赋能举措的有效性，并根据绩效结果进行数据驱动的调整
- 通过深入了解组织需求并提供满足这些需求的策略，与销售领导层建立信誉和信任
- 与 GTM 生态系统进行跨职能协作，协同构建一个 GTM 策略。确保赋能计划与其他关键利益相关者的策略保持一致。
- 通过项目、工具和技术展示在最新赋能趋势方面的思想领导力和专业知识。
你需要具备什么？
4年以上 SaaS、软件技术公司经验，任职于企业客户经理和/或销售赋能职位
- 3年以上为销售组织内所有角色设计、创建和交付销售赋能计划的经验。
- 在 EMEA 和 APAC 地区拥有强大的高层沟通、协作和影响力技能
- 能够与 GTM 生态系统团队进行跨职能协作，交付统一的 GTM 策略
- 具备从数据中获取洞察的分析能力，以大规模衡量赋能计划的影响
- 在 EMEA 和 APAC 地区成功推动销售流程执行和客户生命周期管理的经过验证的业绩记录
如果你还具备以下条件则更好：
- 有数据库行业经验
- Force Management 和 MEDDPICC 经验
我们回馈员工
我们的文化让 Redis 成为一个有趣且有价值的工作场所。为了支持你在工作内外的生活，我们为所有团队成员提供丰厚的福利和待遇
- 有竞争力的薪资和股权激励
- 每年 25 天带薪年假（不含公共假期），以促进健康的工作与生活平衡
- 私人健康保险和带薪陪产假
- 灵活的工作选择
- 频繁的团队庆祝活动和娱乐活动
- 家庭网络和电话补贴
- 学习和发展机会
- 能够影响一家正在走向 IPO 的高绩效公司
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作为一家全球性公司，我们珍视来自员工、客户和合作伙伴的好奇心、思想多样性和创新文化。Redis 致力于营造一个多元化和包容性的工作环境，在这里所有员工的差异都得到尊重和支持，每个人都感到安全，可以真实地做自己。无论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份或受联邦、州或地方法律保护的任何其他分类，Redis 都致力于提供平等的就业机会。我们努力创造一个每个声音都被听到、每个想法都受到尊重的职场。
Redis 致力于与有精神和/或身体残疾的申请人合作，并提供便利和合理的协助。如果您认为在招聘流程的任何部分可能需要协助，请发送请求至 [email protected]。所有协助请求都将得到谨慎和保密处理，并在法律允许的范围内尽可能做到这一点。
Redis 保留延长数据保留期限的权利，超出隐私政策中规定的期限，以便评估候选人。